Lettre de cadrage

L’ENIB met en place un observatoire prospectif des métiers et des compétences de ses ingénieurs généralistes pour améliorer la concordance emploi-formation de ses ingénieurs.
Cet observatoire a pour objectif de fournir des analyses permettant à l’ENIB de mener une réflexion pour définir de nouvelles orientations pédagogiques dans la formation des ingénieurs ENIB.
En résumé, l’observatoire des métiers a pour vocation de mener une veille sur les besoins des entreprises en termes de métiers et de compétences. Ces analyses permettront d’identifier les évolutions susceptibles d’affecter les emplois et les métiers de l’ingénieur ENIB.

L’observatoire formalise les concertations avec le monde professionnel. Il a pour mission de recenser des informations relatives aux champs d’observation suivants :

• les évolutions à court et long terme des métiers dans les domaines de l’ingénierie des systèmes combinant l’informatique, la mécanique, l’automatique, l’électronique, et dans les métiers transversaux ;
• les types de métiers occupés par les diplômé(e)s et leurs évolutions de carrière ;
• l’identification des métiers émergents, stratégiques et ceux en déclin afin d’anticiper les besoins en formation ;
• les besoins d’évolution de la formation qui en découlent.

L’observatoire s’attache également à obtenir et à intégrer les données sur l’égalité professionnelle liée aux diversités.

• Identifier les évolutions des métiers à moyen terme (5 à 10 ans), les futurs besoins de recrutement.
• Confronter les compétences et la vision du diplômé ENIB à celles d’ingénieurs expérimentés et aux demandes des recruteurs, pour affiner la connaissance des besoins.
• Rédiger une ressource documentaire pour alimenter la réflexion sur la politique formation et sur les nouvelles orientations pédagogiques.
• Contribuer à la création et à la mise à jour du référentiel des métiers, et le valider.
• Évaluer l’insertion des jeunes diplômés ENIB.

• Le Directeur ENIB
• Le Directeur des relations entreprises ENIB
• Un représentant de l’ANIENIB désigné par son président
• Le Directeur des études
• Le Responsable du service relations entreprises ENIB
• Trois ingénieurs ENIB représentatifs des secteurs de l’économie correspondant aux enseignements dispensés par l’école
• Les Directeurs des départements de l’ENIB
• Un enseignant des sciences humaines de l’ingénieur.

Le comité de pilotage peut inviter également à assister aux séances du comité de pilotage toute personne dont la présence lui paraît utile.

L’observatoire lui-même est composé du comité de pilotage et de 18 personnes en lien avec le monde de l’entreprise en raison de leur compétence dans les domaines scientifiques, économiques et industriels. Le comité de pilotage validera la composition de l’observatoire.

L’observatoire se réunira au moins tous les deux ans. Cette fréquence pourra être modifiée en fonction des besoins exprimés par l’école notamment lors de la première année.