les geiser sont recalculés en conséquence

les volumes horaires sont recalculés en partant du nombre d'UC

L'offre de formation (programme pédagogique) sera mis à jour d'ici septembre avec un arrondi au nombre entier inférieur pour une meilleur lisibilité.

1/7 des UC de formation seront en autonomie. La préparation de ces séances est couverte par une prime forfaitaire au référentiel que les vacataires ne peuvent pas toucher.

pour l'année 2020-2021 le taux reste le même sur tous le semestres.

les geiser ne font apparaître que les heures encadrées. Les valeurs annoncées sont donc différentes des volumes horaires de formation.

Les UC/semaine annoncées lors des réunions de juin sont conservées. détail : lien

Le passage sur 15 semaines ne se fait pas par étalement des UC prévues mais par recopie d'une semaine standard.

En contrepartie, le taux d'autonomie est légèrement augmenté 1/7=2/14 ⇒ 3/15

le groupe de CTD pourra dépasser 36 étudiant. En conséquence il sera compté en CM.

Les modules proposent historiquement 84h de formation. Ce chiffre était pensé avec des UC d'1h30…

Pour laisser de la souplesse dans l'organisation des modules, une enveloppe globale de 105 EQTD est fournie (84*1.25 soit une moyenne entre la pondération d'un CM et d'un labo)

si le groupe est >6 étudiants, 1/7 est en autonomie soit un besoin de service de 90 EQTD. En ramenant à des UC de 1h25 cela donne une enveloppe globale des services de 85 EQTD/module

si le nombre d'étudiants est entre 2 et 6 (contrats pro inclus), l'enveloppe globale est recalculée : 12h*1,25*85/90=14.17 EQTD par étudiant

le nombre d'heures désencadrées est égal à max{12 ;12*(7-n)},où n est le nombre d’étudiants.

Un module n’ouvre pas pour un seul étudiant, sauf si ce dernier est en contrat pro auquel cas l'enveloppe est de 12*85/90=11.33 EQTD.